​​2024年沈阳市职工医保和生育保险的缴费基数为每月6900元，灵活就业人员每月缴费标准为469.2元。​​这一标准自2024年1月1日起实施，并在2024年7月1日至12月31日期间保持不变，覆盖全市参保单位及灵活就业人员。

1. ​​缴费基数明确统一​​：无论是用人单位还是灵活就业人员，职工医保和生育保险的月缴费基数均为6900元。这一数值适用于工资收入在60%至300%全市平均工资范围内的参保者，超出部分按上限计算。
2. ​​灵活就业缴费比例优化​​：灵活就业人员的缴费比例从原来的10%统一调整为6.8%，每月固定缴纳469.2元，减轻了个人负担的同时保障了医保待遇。
3. ​​用人单位缴费规则​​：用人单位按职工上年度工资总额的8.6%缴纳（含生育保险），职工个人按工资收入的2%缴纳。若工资低于或高于基数范围，则按基数的60%或300%计算。
4. ​​连续性保障措施​​：政策强调按时足额缴费的重要性，避免因断缴影响医保待遇。例如，新参保职工以首月工资为基数，单位无法核定工资时按全市平均工资缴纳。

​​提示​​：参保人员可通过“沈阳智慧医保”APP或经办机构查询具体缴费明细，确保合规缴费。基数调整后，建议核对工资与缴费金额是否匹配，以维护自身权益。