重庆职工医保一档缴费标准是每年个人缴费为2670元，由用人单位和职工个人共同承担，具体缴费比例和金额因个人工资水平而异。亮点包括：缴费基数按上年度社平工资确定，缴费比例相对固定，个人缴费部分可抵税。以下是对重庆职工医保一档缴费标准的详细解读：

1. 1.缴费基数与比例：缴费基数通常以上年度重庆市社会平均工资为标准。职工个人缴费比例为2%，用人单位缴费比例则为8%。例如，若上年度社平工资为8000元，则个人每月缴费金额为160元（8000元×2%），全年缴费总额为1920元。
2. 2.缴费金额的确定：职工个人缴费金额由其月工资收入决定，但设有上下限。上限为上年度社平工资的300%，下限为60%。这意味着如果个人月收入低于社平工资的60%，则按60%计算缴费基数；反之，若高于300%，则按300%计算。
3. 3.个人缴费部分的优势：个人缴纳的医保费用可以用于抵扣个人所得税，这在一定程度上减轻了职工的税务负担。例如，若某职工全年个人缴纳医保费用为2670元，则这部分金额可以在其年度个人所得税申报时进行抵扣。
4. 4.用人单位的责任：用人单位承担较大比例的缴费责任，为职工提供医疗保障。这不仅体现了企业对员工福利的重视，也符合国家社会保障政策的要求。用人单位每月需按时缴纳医保费用，确保职工的医保权益不受影响。
5. 5.缴费方式与时间：职工医保一档的缴费通常由用人单位代扣代缴，个人无需单独操作。缴费时间为每月初，用人单位需在规定时间内将费用缴纳至社保部门指定的账户。

总结来说，重庆职工医保一档的缴费标准是个人缴费2670元/年，缴费基数和比例根据上年度社平工资和个人工资水平确定。个人缴费部分可抵税，用人单位承担主要缴费责任，确保职工的医疗保障。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务，并充分利用医保福利。