可以

退休后是否可以享受职工医保待遇，需根据缴费年限和地区政策综合判断，具体分为以下情况：

一、满足条件直接享受职工医保待遇

1. 累计缴费年限达标

   参保人需达到退休地规定的职工医保累计缴费年限（如男性满25年、女性满20年）；

2. 退休后不再缴费

   达到缴费年限后，退休人员无需继续缴纳职工医保费用，即可按月享受医保待遇；

3. 待遇优势

   退休人员医保报销比例通常比在职人员更高，且个人账户资金更充足。

二、未达标年限的补充缴费方式

若累计缴费年限未达到要求，可通过以下方式解决：

1. 一次性补缴

   在退休后规定年限内（如5年），按退休时当地职工医保最低缴费基数的7%比例一次性补缴至规定年限，补缴后次月开始享受退休医保待遇；

2. 继续缴费至达标

   以灵活就业人员身份按月缴费至累计缴费年限达标，期间保留参保资格并享受在职职工医保待遇。

三、地区政策差异说明

• 缴费年限标准 ：全国统一男性25年、女性20年，但具体年限可能因地区政策调整，需以退休地最新规定为准；

• 待遇倾斜 ：退休人员门诊、住院报销比例通常比在职人员提高20%-30%；

• 灵活就业人员 ：若按改革后政策参保并缴费满25-30年，退休后也可享受医保返款。

四、注意事项

1. 退休年龄与缴费年限的关联性

   部分地区将退休年龄与缴费年限挂钩，例如达到法定退休年龄但缴费不足15年的人员，需延长缴费至满15年才能享受待遇；

2. 政策咨询建议

   不同城市对职工医保的具体规定存在差异，建议退休前咨询当地医保部门，确认缴费年限、待遇标准及补缴流程。

退休后能否享受职工医保待遇主要取决于缴费年限是否达标，未达标者可通过补缴或继续缴费实现待遇享受。