​​职工医保个人账户余额由个人缴费、单位划拨和利息三部分构成，具体金额取决于缴费基数、年龄、地区政策及退休状态​​。在职职工通常按缴费基数的2%-4.8%计入（含个人缴纳的2%），退休人员则按养老金或定额标准（如70元/月至6.8%比例）划入，且账户资金可结转、继承并用于家庭共济。

1. ​​在职职工账户计算​​
   以月薪8000元为例，个人缴纳2%（160元），单位再按年龄分段划拨0.5%-2.8%（如45岁以上划入2.8%），合计每月入账约264元。部分地区如常州对35岁以下职工按2.9%划拨，杭州灵活就业人员则按0.5%-0.8%计入。

2. ​​退休人员账户差异​​
   多数地区采用定额划入（如70元/月）或按养老金比例（4%-6.8%）计算，70岁以上可能额外提高比例。例如，张家港退休人员按养老金6.5%计入，且年保底900元；常州对71岁以上老人年保底420元。

3. ​​资金使用范围扩展​​
   账户余额不仅可支付本人门诊、住院自付费用，还能为配偶、子女等代缴城乡居民医保或购买合规药品、医疗器械。但不得用于养生保健等非医疗支出。

4. ​​地区政策关键影响​​
   不同城市划拨比例和保底标准差异显著：芜湖退休人员统一70元/月，而梅州按3.5%比例计入。跨地区流动时，账户余额可随同转移。

​​提示​​：实际余额需结合当地最新政策计算，建议通过医保局官网或12345热线查询细则，合理规划家庭医疗支出。