社保转移时，医保会同步转移。这一政策保障了参保人在跨地区流动时的医疗保障权益，避免了重复参保和待遇享受的问题。
若需进一步了解医保转移的详细流程或政策，可参考当地社保局或医保局的官方平台，或直接咨询相关经办机构。
85% 上海职工医保异地住院报销比例根据参保类型和医疗费用分段执行，具体如下： 一、报销比例标准 基础报销比例 起付标准1500元后，医疗费用按85%比例由统筹基金支付，个人自付15%。 最高支付限额 统筹基金支付设有最高限额（如28万元），超过部分按80%报销。 二、特殊人群与补充说明 退休职工 退休人员异地就医需提前在参保地办理异地就医备案，住院报销比例提高至92%。 门诊大病和家庭病床
医保缴费年限可以跨省转移，且累计计算 。根据《社会保险法》规定，跨省就业时医保关系随本人转移，缴费年限不会因换城市而清零，退休时需累计缴满规定年限（男性25-30年、女性20-25年）即可享受终身医保待遇。关键亮点 包括：转移后年限自动累加、个人账户余额可同步划转（部分省份需提现）、断缴3个月内补缴可无缝衔接待遇。 医保跨省转移的核心规则分三点： 年限累计全国通用
根据我国医保政策，医保异地转移接续的次数限制及注意事项如下： 一、转移次数限制 职工医保 职工医保参保人跨统筹地区就业时， 不限次数 办理转移接续。转出地已中止参保后，在转入地重新参保即可申请转移，且参保年限和个人账户金额可累计计算。 居民医保 居民医保参保人因户籍或常住地变动跨统筹地区流动时， 当年不再办理转移接续 。需按转入地规定参加下一年度居民医保后，下一年度再申请转移。 二
医保和社保可以跨省转移，但需分别办理且流程不同。 关键亮点包括： 养老保险转移需确定退休地、医保个人账户余额可随关系转移、多数地区两险需分开办理，且需提前咨询转入地政策。 养老保险转移 ：跨省流动就业时，若确定新城市为退休地，可通过“掌上12333”APP或国家社会保险公共服务平台线上申请。临时账户人员（男性满50岁、女性满40岁的外省户籍）不可转入
有 医保转移了但社保其他险种未转移，确实会存在多方面的影响，具体如下： 一、医疗保障方面 职工医保影响最大 若异地工作期间职工医保未转移，将无法享受当地职工医保待遇，可能无法报销医疗费用，需自费就医。 - 终身医保待遇无法享受 ：职工医保需累计缴满15-25年才能享受终身报销，未转移可能导致缴费年限不足。 医保卡余额无法使用 ：不同地区的医保账户是独立管理的，原参保地的医保卡余额无法直接使用
医保转移接续后余额未转过来的问题，通常与转移手续未完成或信息传递不畅有关。以下是详细解答及解决方法： 一、医保转移接续的背景和意义 医保转移接续是为保障参保人员在跨统筹地区流动就业或变更户籍、常住地时，能够实现医疗保险关系和个人账户资金的无缝衔接。通过转移接续，参保人员的医保权益得以连续保障，避免因地区变动导致权益中断。 二、余额未转可能的原因 手续未办理完成
用本人医保卡可以给家属缴费吗？答案是：可以，但需要满足特定条件。 医保卡个人账户资金在一定条件下可以用于支付家属的部分医疗费用。各地医保政策有所不同，具体操作需参照当地医保政策规定。以下是详细的解释和操作指南： 1.政策依据与适用范围：根据国家医保局的相关规定，职工医保个人账户资金可以用于支付职工本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，以及在定点零售药店购买药品
根据医保政策规定，医保卡的使用有明确限制，具体如下： 一、医保卡的基本功能限制 仅限本人使用 医保卡是个人医保缴费和报销的专属凭证， 不可用于为他人缴纳医保费用 ，包括职工医保个人账户或城乡居民医保费。 禁止冒名就医 若使用他人医保卡进行医疗费用报销，可能被认定为“冒名就医”，导致医疗费用无法报销并承担法律责任。 二、特殊情况下的医保资金使用 职工医保个人账户资金使用范围 支付近亲属医疗费用
根据相关政策和搜索结果，职工医保绑定家属后，职工本人是否需要继续缴纳城乡居民基本医疗（即“合疗”）需根据具体情况判断，具体说明如下： 一、职工本人是否需要继续缴纳 职工本人已参加职工医保且缴费 若职工本人已通过单位正常缴纳职工医保，且个人账户有结余， 无需再缴纳城乡居民基本医疗 。根据政策规定，职工医保与城乡居民医保属于 两种不同性质的医保体系 ，重复参保会导致医疗费用无法报销。
职工医保的缴费年限 可以间断累计 ，但具体规则如下： 一、缴费年限累计规则 中断后补缴 若职工医保中断缴费，次月开始停止享受医保待遇。若在3个月内补缴欠费，欠费期间的缴费年限会计入个人累计缴费年限，且可继续享受医保待遇。 超过3个月中断 若中断超过3个月再续保，则视为重新参保，需按新参保标准享受待遇，并重新计算连续参保时间。但中断前的缴费年限仍会计入总缴费年限。 二、待遇享受影响
职工医保是累计缴费年限的 ，这意味着参保人在不同时间段缴纳的医保费用会被累加起来计算，而不是要求连续不中断地缴纳。累计缴费年限 是职工医保待遇享受的重要条件之一，通常需要满足一定的年限才能在退休后享受终身医保待遇。以下是关于职工医保缴费方式的详细解释： 1.累计缴费年限的定义：职工医保的缴费年限是按照累计的方式计算的，即参保人在工作期间不同时间段缴纳的医保费用都会被累加起来。例如
2025年安徽六安近视激光矫正手术能否走医保？目前政策明确不纳入医保报销范围 ，属于自费项目。但特殊情况如合并其他眼部疾病需治疗时，部分费用可能例外，建议提前咨询当地医保局。 医保报销基本原则 ：我国医保主要覆盖疾病治疗、住院等基础医疗需求，近视矫正手术（如全飞秒、半飞秒）被归类为“非必要美容类手术”，全国范围内均未纳入常规医保目录。 安徽六安现行政策
单位交的医保可以累计，这是保障职工退休后享受医保待遇的重要政策。医保缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，累计达到国家或地方规定的最低年限后，退休人员可终身享受医保待遇。 医保累计的规则 累计范围 ：医保缴费年限可以在跨省、跨市或跨单位之间累计计算。例如，参保人因工作调动在不同地区缴纳医保，缴费年限可以合并计算。 最低年限要求 ：不同地区的最低累计缴费年限有所不同。例如
可以累计 职工医疗保险中断缴费年限是否可以累计，需根据缴费类型和地区政策综合判断，具体说明如下： 一、职工医保缴费年限的累计规则 实际缴费年限累计 职工医保的实际缴费年限（即单位和个人实际缴纳的年限）是可以累计的。即使中间断缴，只要后续续缴，之前的缴费年限可合并计算。 视同缴费年限不累计 若中断缴费期间未重新参保，则中断前的视同缴费年限（如退休前按政策计算的年限）不计入累计年限。 二
跨省医保转移接续通常需15个工作日完成 ，线上办理更高效 ，进度可实时查询 ，且个人账户余额同步划转 。以下是具体要点： 办理时限 国家统一规定跨省转移接续时限为15个工作日，其中转出地需10个工作日处理转出手续，转入地5个工作日完成信息核对与接入。部分地区可能进一步压缩时限。 办理方式 线上办理 ：通过“国家医保服务平台”APP
跨省医保转移接续的到账时间因地区政策不同而有所差异，具体可分为以下情况： 一、常规流程时间 转出地办理 转出地医保机构需在10个工作日内完成基本医疗保险关系的转出手续。 转入地审核 转入地医保机构在收到转出地材料后，需在5个工作日内完成审核并完成转入手续。 账户余额处理 常规情况 ：个人账户资金通常在转入地审核通过后5个工作日内到账。 部分地区特殊处理 ：如阜阳实现“秒到账”
2024年医保跨省转移政策 旨在简化医保关系转移接续流程，提升参保人员的就医体验和保障水平，亮点包括全国统一的转移平台、简化办理流程、缩短办理时间以及加强异地就医结算服务 。这些措施将极大地方便跨省流动就业人员，确保他们能够及时享受医保待遇。 全国统一的医保转移平台 是2024年政策的重要创新。过去，医保跨省转移需要参保人在不同地区之间奔波，手续繁琐且耗时。新政策下
查询医保跨省转移是否成功，可通过线上平台实时追踪进度或线下窗口人工核验，关键操作包括登录国家医保服务平台APP、拨打12393热线、查验转移记录及账户余额变动 。以下是具体方法： 国家医保服务平台APP一键查询 下载APP后登录个人账户，进入“地方专区”选择原参保地，点击“转移接续查询”即可查看实时进度。若显示“转入地已接收”且个人账户余额同步更新，即表明转移成功
