打狂犬疫苗职工医保可以报销，但具体报销情况需根据当地医保政策和狂犬疫苗接种的实际情况而定。以下是关于狂犬疫苗报销的详细说明：

1. 1.医保政策差异：不同地区的职工医保政策存在差异，部分地区的医保政策明确规定狂犬疫苗属于可报销范围，而有些地区则可能将其列为自费项目。职工在接种狂犬疫苗前，最好先咨询当地医保部门或医院，了解具体的报销政策。例如，北京、上海等大城市通常将狂犬疫苗纳入医保报销范围，而一些中小城市或农村地区可能尚未覆盖。
2. 2.接种原因与报销：狂犬疫苗的接种原因也会影响报销情况。如果是因为工作原因（如兽医、动物饲养员等职业）被动物咬伤或抓伤，职工医保通常会优先考虑报销。如果是因个人原因（如家庭宠物咬伤）接种狂犬疫苗，部分地区的医保可能会将其视为自费项目，但也有可能根据具体情况给予一定比例的报销。
3. 3.医院与报销：接种狂犬疫苗的医院类型也会影响报销。一般来说，公立医院接种狂犬疫苗的报销比例较高，而私立医院或诊所的报销情况则可能有所不同。职工在选择接种医院时，应优先考虑定点医疗机构，这些机构通常与医保部门有直接结算协议，能够更方便地享受报销服务。
4. 4.报销流程与材料：报销狂犬疫苗费用通常需要提供相关的医疗证明、费用发票以及医保卡等材料。具体流程可能包括在接种后填写报销申请表，提交相关材料至医保部门审核。部分地区可能支持在线报销，职工可以通过医保部门的官方网站或移动应用提交申请，简化报销流程。
5. 5.其他注意事项：职工在接种狂犬疫苗前，应确认疫苗的种类和接种次数，因为不同种类和接种次数的疫苗费用可能有所不同，进而影响报销金额。职工还应了解医保报销的时限要求，避免因错过报销时间而无法享受报销待遇。

总结来说，打狂犬疫苗职工医保是否可以报销主要取决于当地医保政策和接种的具体情况。职工在接种前应充分了解相关政策，选择合适的医院，并准备好必要的报销材料，以确保能够顺利享受医保报销服务。