根据河南省职工医保的缴费政策，职工医保的缴费金额由单位和个人共同承担，具体标准如下：
一、缴费基数与比例
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缴费基数
以职工上年度月平均工资为基准，分为四档：
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保底基数（3409元）
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平均基数（5681元）
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二倍基数（11362元）
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封顶基数（17043元）。
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缴费比例
单位缴纳8%，职工个人缴纳2%。
二、不同缴费档次示例
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最低缴费档次
以保底基数（3409元）计算：
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单位：3409元/月 × 8% = 272.72元/月
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职工：3409元/月 × 2% = 68.18元/月
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年缴费：（272.72 + 68.18） × 12 = 591.348元 。
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最高缴费档次
以封顶基数（17043元）计算：
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单位：17043元/月 × 8% = 1363.44元/月
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职工：17043元/月 × 2% = 340.86元/月
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年缴费：（1363.44 + 340.86） × 12 = 21081.28元 。
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三、其他注意事项
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缴费年限
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省直职工最低缴费年限20年，男职工25年，退休后停缴。
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未达年限可一次性补缴至规定年限。
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报销政策
- 门诊统筹起付标准为40元/次，年度最高支付限额1800元（在职职工）或2300元（退休职工）。
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灵活就业人员
- 以社平工资80%为基数，缴费率10%，并同时缴纳生育保险1%。
四、历史调整说明
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2021年城乡居民医保个人缴费320元，政府补助580元，但无个人账户。
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2022年职工医保起付标准提高至600元，三类医疗机构900元。
以上信息综合了河南省近年医保政策调整，具体缴费金额可能因地区政策微调而略有差异。建议以当地社保局最新通知为准。
