根据我国社保政策，医保停缴6年后是否可以续缴及续缴条件如下：

一、续缴资格与年限要求

1. 男性职工 ：累计缴费年限需达到30年，女性职工需满25年，未达标者需继续缴费至达标年限。

2. 缴费中断处理

   • 若中断时间超过3个月，需重新计算缴费年限，累计年限从缴费开始重新计算至退休年龄。

   • 若中断时间在3个月内，可正常续缴，但需注意部分地区对连续缴费年限的认定规则（如断缴超5年可能无法续缴）。

二、续缴流程与待遇影响

1. 所需材料

   需提供身份证、《职工养老保险手册》、医疗保险证及卡等材料。

2. 待遇等待期

   补缴后需等待6个月才能享受统筹基金待遇，期间不报销医疗费用。

3. 缴费标准与年限计算

   • 续缴时按当前缴费基数和比例缴费，连续缴费时间重新计算。

   • 若选择一次性补缴，可补缴过去未缴年限（如广州2025年个人缴费基数约1.8万元/月，补缴6年费用约10万元）。

三、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：无雇工的个体户、非全日制从业者等可单独参保，但需自行缴费，待遇享受与职工医保一致。

• 转移接续 ：离职后新单位可接续医保关系，缴费年限连续计算。

四、建议

建议及时咨询当地社保局，了解具体政策差异，避免因政策调整影响续缴。若因单位原因断缴，可要求单位补缴或转移医保关系。