职工医保每年缴纳的120元属于 大病补充医疗保险 的缴费标准。以下是具体说明：

一、保险性质与缴费标准

1. 缴费金额与比例

   每人每年缴纳120元，其中用人单位负担70%，职工个人负担30%。

   例如：某职工月工资6000元，个人需缴纳120元（30%），单位缴纳480元（70%）。

2. 适用范围

   该保险覆盖全体职工及退休人员，与职工基本医疗保险（按月从工资中扣除）并行不悖。

二、缴费方式与时间

• 缴费主体 ：由用人单位代扣代缴，缴费时间通常为每年年初或年中。

• 特殊情况处理 ：若用人单位中途参保，需按全年标准补缴。

三、与其他医疗保险的区别

1. 与职工医保的区别

   职工医保是强制性的基础医疗保障，按工资比例缴费；大病补充医疗保险是补充性保险，需额外缴费。

2. 与居民医保的区别

   居民医保（如新农合）年缴金额通常为10-30元，而大病补充医疗保险为120元。

四、待遇与作用

• 报销功能 ：主要用于支付重大疾病医疗费用，减轻患者经济负担。

• 缴费补贴机制 ：个人缴费部分计入医保账户，形成个人医疗账户资金，与基础医保待遇叠加使用。

五、注意事项

• 若医保缴费中断，需及时补缴否则可能影响待遇；若未参保则无法享受大病补充医疗保险。

• 具体缴费基数可能因地区政策调整，建议咨询当地医保部门确认。

每年缴纳的120元是职工医保体系中的大病补充医疗保险费用，旨在提供更全面的医疗保障。