职工医保参保人员在定点医院进行挂号做检查时，费用是可以根据政策获得一定比例报销的，但具体报销情况取决于就诊医院级别、检查项目以及个人当年累计花费是否达到起付标准。

职工医保的报销范围涵盖了门诊诊疗中的挂号费、检查费等，但前提是这些费用必须是在医保目录内的项目，并且发生在定点医疗机构。不同地区对于职工医保门诊报销设有不同的起付标准，比如某些地方规定在职职工在三级医保定点医疗机构门诊看病，起付标准可能为200元。一旦个人在一个自然年度内的累计自付金额超过了这个起付线，超出部分就可以按照规定的比例由统筹基金支付。

关于具体的报销比例，这通常与医院等级挂钩。例如，在职职工在一、二、三级定点医疗机构的支付比例分别为70%、60%和50%，而退休人员在这三个级别的医院则享受更高的报销比例。值得注意的是，一些特殊疾病或治疗项目的报销条件可能会有所不同，如传染病和精神疾病的专科医院享有统一的最高报销标准。

异地就医的情况也需要特别注意。如果是在省内其他地市普通门诊就医，则无需办理异地备案手续，直接联网报销；但对于跨省异地就医，则需要提前完成异地就医备案流程。未按时缴纳职工医疗保险费的参保人员将无法享受门诊报销待遇，期间产生的医疗费用也不会计入门诊统筹的年度起付线。

为了确保能够顺利报销，患者应当选择定点医疗机构进行挂号及检查，并确保所使用的医疗服务项目属于医保报销范围内。在结算时，通过出示医保卡或其他有效证件，可以即时计算出可报销的部分和个人需自付的部分。了解并遵循当地职工医保的相关规定，可以帮助参保人最大限度地利用医保福利，减轻医疗负担。