‌职工医保和城乡居民医保是我国两大基本医保制度，主要区别在于参保对象、缴费方式、待遇水平三大方面。职工医保面向在职职工和灵活就业人员，由单位和个人共同缴费，报销比例较高；城乡居民医保覆盖学生、农民等非就业人群，个人缴费为主政府补贴为辅，保障水平相对较低。‌

1. ‌参保对象不同‌
   职工医保主要针对企事业单位在职职工、灵活就业人员及退休职工；城乡居民医保则涵盖未成年人、在校学生、老年居民、农民等无固定工作单位的人群。

2. ‌缴费方式与标准不同‌

   • 职工医保按月缴费，费用由单位（约6%-10%工资比例）和个人（2%工资比例）共同承担，缴费基数与工资挂钩。
   • 城乡居民医保按年缴费，个人缴纳部分（如每年300-500元）同时享受政府财政补贴，金额全国统一标准较低。

3. ‌待遇水平差异‌

   • 职工医保报销比例普遍更高（70%-90%），个人账户可累积资金用于门诊或购药，退休后满足缴费年限可免缴享受待遇。
   • 城乡居民医保报销比例较低（50%-70%），多数地区不设个人账户，年度报销限额通常低于职工医保。

4. ‌缴费年限与终身保障‌
   职工医保累计缴费满一定年限（如男25年/女20年）后，退休可终身享受医保待遇；城乡居民医保需终身缴费，断缴即失去当年保障。

‌建议根据自身就业状态和经济能力选择医保类型。职工医保适合稳定工作者，保障更全面；城乡居民医保门槛低，适合无固定收入人群。参保时需注意当地政策细则，确保连续缴费以维持权益。‌