职工医保参保后必须取消居民医保，否则属于重复参保且无法享受双重报销待遇。根据现行政策，两种医保不可同时生效，职工医保报销比例更高、保障更全面，建议优先保留。若未及时停缴居民医保，可能影响职工医保待遇享受或需自行申请退费。
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政策明确规定需停保：参保职工医保后，原居民医保需主动办理停保手续，否则系统可能自动拦截或要求补办。跨省重复参保虽可能未被及时发现，但就医时仍需二选一报销。
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待遇差异决定选择优先级：职工医保报销比例通常比居民医保高10%-30%，且含个人账户可用于门诊购药。例如住院费用报销，职工医保可达70%-90%，居民医保约为50%-70%。
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退费规则与时间节点相关：在居民医保待遇生效前停保可申请退费（如参保后3个月内），生效后停保则费用不退。例如2025年度居民医保若已缴费但未使用，4月前停保可能退回部分费用。
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操作流程简化趋势：多数地区支持线上停保，如通过政务APP或医保小程序提交职工医保参保证明即可，无需现场办理。但跨省参保需向原参保地单独申请。
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特殊情形处理：灵活就业人员若同时参加职工医保和居民医保，需自行承担停保责任；城乡居民医保转为职工医保时，缴费年限不累计计算。
及时停缴居民医保可避免保障空窗期或资金损失。建议参保人通过“国家医保服务平台”APP实时查询参保状态，确保职工医保正常生效后，再办理居民医保终止手续。
