‌退休时医保只缴纳了十年，通常无法直接享受终身医保待遇，但可通过补缴或延长缴费至当地规定年限（一般为15-25年）来解决。‌ 具体处理方式需结合参保类型（职工医保/居民医保）和地方政策，以下为关键要点：

1. ‌职工医保补缴规则‌
   多数地区要求职工医保累计缴满20-25年（如北京要求男25年/女20年），退休时未达年限可选择：

   • ‌一次性补足差额‌：按退休时缴费基数计算补缴金额，成本较高但可立即享受待遇；
   • ‌继续按月缴费‌：延缴至规定年限，期间可正常报销，适合补缴压力大的人群。

2. ‌居民医保的灵活选择‌
   若参保居民医保，通常按年缴费且无终身待遇限制，退休后仍需每年缴费。部分地区对高龄老人有减免政策，可直接咨询当地医保局。

3. ‌转移接续与年限计算‌

   • 跨省流动就业时，职工医保缴费年限可部分转移合并计算；
   • 居民医保缴费年限一般不计入职工医保，但个别城市（如深圳）允许折算。

4. ‌特殊情况的减免政策‌
   部分城市对困难群体、退役军人等有缴费优惠，例如重庆对低保对象退休时允许减免50%补缴费用。

‌提示：‌ 退休前建议提前3-5年规划医保缴费，通过12345热线或社保局官网查询本地细则，避免因断缴影响待遇。经济紧张时可优先选择延缴，分摊补缴压力。