2025年扬州职工医保门诊报销新政策实施后，​​门诊统筹待遇显著提升​​，​​年度报销限额最高达7000元​​，​​家庭共济范围扩大至直系亲属​​，​​退休人员享受更高报销比例​​。新政策通过优化个人账户与统筹基金结构，大幅减轻职工门诊医疗负担，尤其惠及慢性病患者和基层就医人群。

1. ​​报销比例与限额调整​​
   在职职工在一级、二级、三级医疗机构的门诊报销比例分别提高至80%、70%、60%，年度限额6000元；退休人员报销比例更高，限额达7000元。与家庭医生签约的参保人，基层医疗机构报销比例再增10%。慢性病门诊（如高血压、糖尿病）起付线500元，报销比例最高70%，部分特殊病种（如血液透析）按住院标准报销。

2. ​​家庭共济与个人账户改革​​
   个人账户资金可支付配偶、父母、子女的医疗费用，且跨省共济范围扩展至兄弟姐妹等亲属。单位缴纳的医保费全部纳入统筹基金，虽个人账户金额减少，但门诊统筹保障能力增强。

3. ​​起付标准与费用分担​​
   在职职工年度累计起付线600元，退休人员500元，超起付线部分按比例报销。政策范围外的自费项目需全额自付，乙类药品需先自付20%再纳入报销。

4. ​​异地就医与结算便利​​
   省内异地就医无需备案，跨省就医需提前备案，报销比例按参保地政策执行。2025年全国80%地区将实现医保即时结算，扬州参保人可通过“江苏医保云APP”办理家庭共济绑定。

新政策通过提高保障水平、扩大共济范围、简化结算流程，让职工“少花钱、多报销”。建议参保人优先选择基层医疗机构就诊，及时办理家庭共济绑定，并关注慢性病门特申请流程以最大化享受待遇。