职工医保并非一年结算一次,而是按月缴费、按月享受待遇,但缴费基数每年核定一次。职工医保由用人单位和职工共同承担费用,个人账户余额可结转使用,统筹部分按年度结算但不清零。
职工医保的缴费频率为每月一次,由单位代扣代缴,灵活就业人员可选择按月或按年缴费(具体以当地政策为准)。这种按月缴费机制确保资金持续流动,避免短期经济压力。缴费基数通常每年核定一次,因此每月缴费金额在一年内保持固定。
职工医保待遇从缴费次月起生效,断缴后需重新等待。个人账户余额可累积使用,不会强制清零;统筹部分按年度结算(12月31日),但未使用的门诊统筹额度可结转至下一年。部分地区已试点医保基金“即时结算”,将拨付周期从30个工作日压缩至1个工作日,但个人缴费规则不变。
建议参保人按时缴费以避免待遇中断,并关注当地医保政策调整。灵活就业人员需主动确认缴费方式,退休人员满足缴费年限后可免缴并终身享受待遇。