职工医保主要包括基本医疗保险、大额医疗费用补助、补充医疗保险和公务员医疗补助四大类，这些保险共同为职工提供全面的医疗保障，减轻医疗负担。

基本医疗保险是职工医保的核心组成部分。它由用人单位和职工共同缴纳保险费，保障职工在患病时能够享受门诊、住院等基本医疗服务。基本医疗保险设有起付线、封顶线和报销比例，旨在覆盖常见病和多发病的医疗费用，确保职工在就医时能够得到一定的经济补偿。

大额医疗费用补助是对基本医疗保险的补充。当职工因大病或特殊疾病产生高额医疗费用，超出基本医疗保险支付限额时，大额医疗费用补助可以提供进一步的保障。这种补助通常设有较高的支付限额，能够有效缓解职工因重大疾病带来的经济压力。

第三，补充医疗保险是由用人单位或个人自愿参加的额外保险计划。它可以在基本医疗保险的基础上，进一步扩大保障范围，提高报销比例或支付限额。补充医疗保险的形式多样，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险等，旨在为职工提供更全面的医疗保障。

公务员医疗补助是专门为公务员群体设立的医疗保障制度。该制度在基本医疗保险的基础上，提供更高的报销比例和更广泛的保障范围，确保公务员在就医时能够享受更好的医疗待遇。公务员医疗补助通常由财政资金支持，体现了国家对公务员群体的关怀。

职工医保通过基本医疗保险、大额医疗费用补助、补充医疗保险和公务员医疗补助等多种形式，为职工提供了多层次的医疗保障。这些保险制度相互补充，共同构建了一个较为完善的医疗保障体系，帮助职工应对各种医疗风险，减轻经济负担。