生育津贴的领取方式根据参保类型和地区政策有所不同，具体可分为以下两种情况：

一、单位申报领取（推荐）

1. 材料准备

   需提交身份证、结婚证、生育登记证明、就医登记表、出院小结（盖公章）、出生证明等材料。

2. 单位办理流程

   • 登记与就医管理 ：怀孕12周时由单位办理生育保险就医登记，确定产检及生产医院。

   • 材料提交 ：生育后携带上述材料至单位人力资源部或社保经办机构申报。

   • 审核与发放 ：单位每月5-25日报社保，资金直接打入职工银行账户。

二、个人申领（部分地区适用）

1. 材料准备

   需身份证、社保卡、结婚证、出生证明、诊断证明（难产情况）、单位关闭证明（单位关闭时）等。

2. 线上申领

   通过当地社保部门官方APP（如“济时办”“穗好办”）提交材料，填写个人信息及生育信息，上传诊断证明、出院小结等。

3. 线下申领

   携带材料至参保地医保经办机构，提交材料后等待审核，审核通过后资金发放至指定银行账户。

三、注意事项

• 时间要求 ：需在生育或终止妊娠后12个月内申请，具体以当地政策为准。

• 地区差异 ：部分城市支持个人直接申领，而多数地区仍以单位申报为主，建议提前咨询当地社保部门。

• 津贴计算 ：按职工上年度月平均工资除以30再乘以产假天数计发。

若材料不齐全或审核不通过，可联系单位补充材料或向社保部门咨询补正流程。