根据相关法律法规和搜索结果，关于生育津贴的申领问题，综合说明如下：

一、申领资格

1. 参保要求

   需满足“生育保险由本人或其委托人向经办机构申领”的条件，且需在参保状态下。

2. 缴费时长

   通常要求连续缴纳生育保险满9个月以上，部分地区可能延长至12个月。

3. 生育状态

   需处于产假或计划生育手术休假期间，且产假期间不得上班。

二、申领材料

1. 必备材料

   • 身份证 ：本人及代办人（需委托书）；

   • 生育服务证 ：由乡镇政府或人口计生部门出具；

   • 医学证明 ：婴儿出生/死亡/流产证明。

2. 特殊情况补充材料

   • 单位注销证明（单位终止经营且无承继单位）；

   • 委托代办需提供代办人身份证。

三、申领流程

1. 线上申领

   登录当地社保局官网或拨打12333客服电话提交申请。

2. 线下办理

   携带材料至社保经办机构窗口办理，审核通过后可通过自助设备查询核定结果。

四、注意事项

1. 单位责任

   生育保险费由用人单位缴纳，个人无需缴费。若单位未依法缴费，将影响津贴申领。

2. 津贴计算

   按照职工所在单位上年度职工月平均工资计发，与产假工资（单位发放）不可同时享受。

3. 地区差异

   具体申领流程和材料可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构。

五、特殊情况处理

• 个人参保 ：若选择个人缴纳社保（如代理公司），需通过代理机构申领生育津贴。

• 未缴满月 ：连续缴费不足12个月的，需补缴满12个月后再申领。

符合条件者可自行申领生育津贴，但需确保社保缴纳合规且材料齐全。若单位未依法缴费，可向社保部门投诉或通过法律途径维权。