​​中山市生育津贴发放标准为：按用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计算，顺产98天、难产增加30天、多胞胎每胎加15天，失业人员按本市上上年度职工月平均工资计算。​​津贴由单位垫付后申请，差额部分需补足，申请有效期3年。

1. ​​计算方式​​：生育津贴=用人单位月均缴费工资÷30×产假天数。单位上年度月均工资按全年参保职工缴费工资平均值确定，新参保单位按本年度数据计算。失业人员基数固定为本市上上年度职工月均工资。

2. ​​产假天数​​：顺产98天，难产（剖宫产等）加30天，多胞胎每胎加15天；流产按孕周享15-75天不等；计划生育手术假期1-21天（如结扎21天）。多种情形可合并计算天数。

3. ​​发放规则​​：单位需先按原工资标准垫付，产假结束后申请报销。津贴高于工资需补差额，低于工资则单位补足。灵活就业人员、未就业配偶等不享受津贴。

4. ​​申请流程​​：通过“中山医保”微信公众号、粤医保小程序或广东省政务服务网提交材料，包括病历、单位账户信息等。需在分娩/手术后3年内申请，审核时限不超过10个工作日。

5. ​​注意事项​​：奖励假80天不纳入津贴计算，由单位支付工资；境外生育需提供翻译件；个体工商户可申请转入经营者账户。津贴免征个人所得税。

符合条件职工应及时提交申请，确保材料完整。单位需依法垫付和补足差额，避免权益纠纷。具体政策以最新官方文件为准。