2019年深圳生育津贴的发放标准如下：
一、计算公式
生育津贴的计算公式为：
$$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均缴费工资}}{30} \times \text{假期天数} $$
其中：
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用人单位上年度职工月平均缴费工资 ：以社保缴费基数为准，若职工个人工资高于或低于该基数，均按缴费基数计算；
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假期天数 ：根据生育类型确定，正常产假为98天，难产（剖宫产等）增加30天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。
二、具体计算示例
- 顺产职工
若某职工上年度月平均工资为6000元，顺产98天，则生育津贴为：
$$ 6000 \div 30 \times 98 = 19600 \text{元} $$
若实际工资低于当地社会平均工资，差额部分由用人单位补足。
- 难产或流产职工
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难产（剖宫产等） ：产假128天（98+30），津贴按上述公式计算；
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4个月以上流产 ：产假42天，津贴同样适用；
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不足4个月流产 ：产假15天。
三、其他注意事项
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津贴上限 ：2019年深圳生育津贴上限为职工上年度月平均工资的120%，超过部分由用人单位补足；
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免税性 ：生育津贴不征收个人所得税；
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申领时间 ：需在分娩/手术1年内提交申请，累计参保不足1年的需满12个月后1年内办理。
以上信息综合了2019年深圳生育保险政策文件及权威问答平台。
