根据我国生育保险政策，关于“老婆有生育险，老公生育险是否可用”的问题，综合权威信息分析如下：

一、基本原则

1. 生育保险的覆盖范围

   生育保险的参保对象包括全体职工，男女双方均可参保。但报销待遇存在差异：

   • 女方：可报销产检、生产费用及产假工资；

   • 男方：仅能报销配偶陪产假期间的工资。

2. 费用报销的排他性

   若夫妻双方均参保， 不能同时报销同一笔费用 。例如：

   • 女方使用生育保险报销产检费用后，男方无法再报销；

   • 男方使用生育保险报销陪产假工资后，女方无法再报销。

二、具体适用情形

1. 妻子无生育保险

   若妻子未参保或未就业，可用丈夫的生育保险报销其生育医疗费用，但无法享受产假津贴。

2. 妻子已参保

   • 男方报销陪产假工资 ：男方在妻子产假期间可申领陪产假工资补贴，标准通常为当地职工月平均工资的70%-80%；

   • 双方均参保且费用未重复 ：若妻子已使用生育保险报销产检/生产费用，男方不能再报销；反之亦然。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：具体报销比例和范围可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构；

• 缴费年限要求 ：男方需连续缴纳生育保险满1年且待遇期间不断缴，才能为配偶申领补贴。

四、建议

若夫妻双方均参保且经济条件允许，建议优先使用 女方生育保险 ，以获得更全面的保障。若需减轻家庭负担，可结合其他补贴或储蓄方式应对额外支出。