潍坊市生育津贴发放标准按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30天×津贴产假天数计发。产假天数根据生育情况有所不同：正常生育为98天，剖宫产增加15天，生育多胞胎的每多一个婴儿增加15天，婴儿72小时内死亡的可享受42天产假。

一、产假天数及津贴计算

1. 正常生育：产假98天。
2. 剖宫产：在正常产假基础上增加15天。
3. 多胞胎：每多生育一个婴儿增加15天。
4. 流产：怀孕4个月以内流产的产假为15天，怀孕4个月以上流产的产假为42天。

二、领取条件

1. 参保要求：职工需在潍坊市参加职工基本医疗保险，并连续缴纳满12个月。
2. 津贴发放：生育津贴与工资不重复享受，由医保部门直接拨付至个人账户。

三、津贴发放流程

1. 即申即享：参保职工在定点医疗机构完成生育医疗费用直接结算后，相关信息会自动推送至医保部门。
2. 直接拨付：医保部门核定津贴金额后，直接将津贴发放至职工的银行账户，无需额外申请。

四、注意事项

1. 生育津贴仅限符合条件的参保职工，未缴满医保费用的职工需待满足条件后方可申请补发。
2. 晚育政策：根据政策，晚育职工可享受额外60天的产假，并视为正常出勤。

通过以上措施，潍坊市为职工提供了便捷、高效的生育津贴发放服务，确保女职工在生育期间能够及时获得经济支持，体现了政策的普惠性和人性化。