生育津贴的申领流程和注意事项如下，综合各地政策整理如下：

一、申领条件

1. 单位参保 ：用人单位需按时足额缴纳生育保险费，且职工生育或实施计划生育手术前连续缴费满6个月。

2. 缴费基数要求 ：用人单位月人均缴费基数低于上年度职工月平均工资60%的，按60%计算。

3. 其他要求 ：符合国家、省、市人口与计划生育规定。

二、申领材料

1. 必备证件 ：身份证、结婚证、生育登记服务证（可通过“浙里办”APP申领）。

2. 辅助材料 ：户口本、准生证、出院小结、医疗费用发票等。

三、申领方式

1. 线上办理

   • 平台选择 ：通过“穗好办”小程序、APP或当地医保分中心服务大厅办理。

   • 操作步骤 ：登录平台→选择生育津贴申领→上传材料并提交，审核通过后资金直接打入社保卡或银行账户。

2. 线下办理

   • 单位申报 ：由单位经办员携带材料至社保局窗口提交。

   • 特殊情况 ：异地分娩需到参保地社保大厅办理。

四、发放标准

生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30天再乘以产假天数计发。例如： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{上年度单位月均缴费基数}}{30} \times \text{产假天数} $$

若单位缴费基数低于当地职工月平均工资60%，则按60%计算。

五、发放时间

1. 线上办理 ：审核通过后次月开始发放，一般每月20日前到账。

2. 线下办理 ：单位提交材料后，社保局审核通常需2个月左右。

六、注意事项

1. 缴费年限 ：累计参加生育保险满12个月的次月1日起可申领。

2. 地区差异 ：具体申领渠道和材料可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地医保部门。

3. 特殊情况处理 ：产假期间更换单位但缴费未中断的，由原单位申领；单位注销的由承继单位申领。

以上流程综合了全国多地政策，具体操作请以参保地最新规定为准。若需进一步确认，可拨打当地医保热线咨询。