厦门生育津贴的领取金额根据生育类型、单位工资及产假天数综合计算，具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算公式

   生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

   其中：

   • 月平均工资 ：按单位参保职工上年度工资总额除以12个月再除以参保人数计算

   • 产假天数 ：

     • 正常生育：98天

     • 难产（含剖宫产）：增加15天

     • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

     • 流产：怀孕3个月内15天，满4个月42天

2. 示例计算

   • 案例1 ：某单位上年度平均工资8500元，顺产158天

     生育津贴 = 8500 ÷ 30 × 158 ≈ 42,217元

   • 案例2 ：平均工资14000元，剖宫产158天

     生育津贴 = 14000 ÷ 30 × 158 ≈ 73,733元

   • 案例3 ：平均工资6000元，顺产98天

     生育津贴 = 6000 ÷ 30 × 98 = 19,600元

二、其他相关补贴

1. 一次性生育营养补助

   • 顺产：单位上年度平均工资的25%（如2024年10500元×25% = 2,625元）

   • 难产或多胞胎：50%

2. 失业女职工生育补贴

   • 顺产：1600元

   • 难产：3200元

3. 其他补贴

   • 围产保健补贴：90天以上产假可享300元+700元

   • 流产津贴：400元（4个月内）

三、注意事项

1. 工资基数调整

   若职工个人工资高于单位上年度平均工资，差额部分由单位补足；反之则按平均工资计算。

2. 申领时间

   需在分娩/手术次月起12个月内申领，逾期无法办理。

3. 津贴发放

   通常由用人单位代发，若单位逾期未发，可向医保部门投诉。

四、最高额度示例

若某单位上年度平均工资为14000元，职工顺产158天，难产15天，生育多胞胎2个（共增加30天），则总生育津贴为： $$14000 ÷ 30 × (158 + 15 + 30) ≈ 73,733元$$

加上营养补助等，总金额可达7.5万元以上。