符合生育条件且缴费满12个月

关于职工生育津贴的领取条件及标准，综合各地政策规定如下：

一、领取条件

1. 生育或实施计划生育手术

   需符合国家、省、市计划生育规定，且生育或实施手术时用人单位已连续缴纳生育保险满12个月（含补缴）。

2. 缴费年限要求

   • 参保人需累计缴费满1年以上且持续缴费。

   • 若中断缴费超过3个月，需补缴满12个月后方可申领。

3. 户籍与参保要求

   • 通常需满足本地户籍或灵活就业参保状态。

   • 部分地区将非本地户籍纳入保障范围，但需连续缴费满一定期限。

4. 生育方式与时间

   • 仅限在指定医疗机构（如设置产科的医疗机构）生产或流产。

   • 产假天数根据妊娠月份确定：

     • 正常生育：98天

     • 早产：3个月

     • 流产：1个半月

     • 多胞胎每多1个婴儿增加15天，难产再增加15天。

二、领取标准

1. 计算方式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30.4×生育津贴发放天数

   • 月平均工资 ：按参保单位上年度职工月平均工资计算，剔除极端值。

   • 天数标准 ：参考当地具体规定（如天津市为128天）。

2. 地区差异

   • 统一按30.4天计算月平均，但实际天数可能因政策调整。

   • 部分地区对晚育、多胞胎等群体有额外补贴。

3. 特殊情况处理

   • 用人单位上年度工资低于职工月平均工资300%的，按300%计算；

   • 工资高于职工月平均工资300%的，按职工月平均工资计算。

三、申领流程

1. 材料准备

   需提供身份证、结婚证、医疗登记表、出院小结等材料。

2. 申报渠道

   • 通过当地社保局官网或“河北智慧医保”小程序申报；

   • 单位专管员也可办理线上申报。

3. 待遇发放

   生育津贴按月发放至社会保障卡账户，若单位工资高于津贴标准，差额部分需补足。

四、注意事项

• 若生育或手术期间断缴社保超过3个月，需补缴满12个月才能申领；

• 申领时效通常为生育或手术后1年内。

以上内容综合了生育保险的核心要素，具体细则请以当地最新政策为准。