生完孩子后申请生育津贴需要满足一定条件并按时办理，具体说明如下：

一、申请时间限制

生育津贴的申领时间需在分娩后 60天至180天 之间，超过此时间范围将无法申领。这一时间限制的设定旨在确保女职工在产假结束后能够及时获得经济支持。

二、核心申请条件

1. 生育保险缴费要求

   需连续缴纳生育保险满 10个月 且期间未断缴，且参保人需处于 在职状态 （即仍在原单位工作或符合规定的产假期间）。

2. 排除特殊群体

   财政供养人员、未就业配偶等特定群体不享受生育津贴。

三、申请流程与材料

1. 单位申报

   女职工需由用人单位提交申请材料至社保机构，材料通常包括生育登记证明、医疗费用发票、女职工身份证明等。

2. 审核与发放

   社保机构在受理后的30个工作日内完成审核，审核通过后生育津贴将直接打入女职工银行账户。

四、其他注意事项

• 生育津贴与工资的关系

  生育津贴与工资不可同时申领，需选择其中一项。

• 地区政策差异

  部分地区（如江苏、湖北）已推行“免申即享”服务，产假结束后自动到账，无需额外申请，但需符合当地具体政策要求。

生完孩子后需在60-180天内在规定条件下申请生育津贴，且需满足连续缴费、在职状态等要求。建议生育前咨询单位人事部门或当地社保机构，了解最新政策细节。