河北省医保男职工在特定条件下能够领取生育津贴，特别是当其配偶未参加生育保险且符合国家计划生育政策时，男职工可以享受一次性生育补贴。 这一政策旨在减轻家庭生育成本，为未就业配偶提供经济支持。

男职工要想获得生育津贴，必须确保自身已经连续缴纳生育保险费满10个月以上，并且配偶符合国家规定的生育条件。这意味着男职工及其配偶需遵守当地的人口与计划生育条例，确保生育行为合法合规。

男职工申请生育津贴时需要提交一系列材料，包括但不限于双方的身份证明、结婚证书、配偶的无工作证明以及新生儿的出生医学证明等。这些文件对于确认男职工的资格至关重要，同时也是审核过程中不可或缺的一部分。根据不同的情况，可能还需要额外提供如住院记录、费用明细清单和发票等辅助材料。

男职工应了解所在地区的具体报销标准。通常情况下，顺产可以获得一定金额的一次性补贴，而难产或多胞胎生育则会有更高的补偿额度。值得注意的是，各地市的具体数额可能会有所不同，因此建议详细咨询当地的社保机构或查阅最新的官方通知以获取准确的信息。

关于申请流程，男职工可以通过“河北智慧医保”小程序在线提交申请，或者前往单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理相关手续。随着数字化服务的发展，越来越多的服务被集成到了线上平台，这不仅提高了效率，也方便了广大参保人员。

河北省医保下的男职工确实有机会领取生育津贴，但前提是要满足一定的条件并准备好相应的申请材料。通过合理的规划和及时的信息更新，男职工可以有效地利用这一政策来缓解家庭因生育带来的经济压力。关注地方政策的变化也是确保顺利领取津贴的关键因素之一。