成都市生育津贴的计算方式如下：
一、计算基数
以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发基数。计算公式为： $$ \text{月平均工资} = \frac{\text{单位上年度职工社保缴费总额}}{\text{职工人数}} \div 12 $$
例如：某公司上年度社保缴费总额1000万元，职工200人，则月平均工资为： $$ 1000万 \div 200 \div 12 \approx 4166.67 \text{元} $$
二、产假天数
根据生育情况确定：
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正常生育 ：顺产98天；
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难产 ：增加15天；
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多胞胎 ：每多生育1个婴儿增加15天；
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流产津贴 ：
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怀孕未满4个月流产：15天产假；
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怀孕满4个月流产：42天产假。
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三、计算公式
生育津贴=月平均工资÷30×产假天数
例如：某职工顺产，单位上年度月平均工资8500元，则津贴为： $$ 8500 \div 30 \times 158 \approx 44767 \text{元} $$
四、特殊说明
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工资与津贴的关系 ：若职工月平均工资高于单位上年度职工月平均工资300%，则按300%计算；若低于，则按实际平均工资发放。
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发放方式 ：目前需通过单位申报流程申领，尚未实现自动到账，但正在探索数字化渠道。
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其他补贴 ：符合条件的可领取一次性生育补贴（3%）及计划生育手术费用报销。
五、查询方式
可通过“四川人社在线公共服务平台”或“天府市民云APP”查询明细。
