关于成都产假158天生育津贴的发放，综合政策规定及实际操作流程如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发天数

   成都生育津贴按 98天 计算，对应国家法定产假。若遇节假日不顺延，总产假可能延长至158天（如顺产+30天纯母乳假）。

2. 计算公式

   生育津贴=职工生育当月缴费基数÷30×98天

   例如：缴费基数8000元，顺产98天，则津贴为8000÷30×98≈22,867元。

二、津贴发放流程

1. 申请材料

   需提交《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》《生育津贴审批表》等材料。

2. 审核与拨付

   • 社保部门在20个工作日内完成审核，通过后津贴拨付至用人单位账户。

   • 用人单位需在次月发放津贴，可能通过银行代扣或直接转账至职工账户。

三、与产假工资的关系

1. 津贴性质

   生育津贴属于 社会统筹基金支付 ，与用人单位工资无关，无需单位另行发放。

2. 差额补足

   若生育津贴低于职工原工资标准，差额由单位补足。

四、其他注意事项

1. 自动到账问题

   目前成都生育津贴 无法直接自动到账 ，需经单位申报和社保审核。未来可能通过数字化手段优化，但尚未全面推广。

2. 特殊情形

   • 流产津贴：怀孕未满4个月流产按15天计算，满4个月按42天计算。

   • 多胞胎生育：每多生育1个婴儿增加15天产假及津贴。

五、咨询建议

若对具体金额或材料有疑问，建议联系当地社保部门或单位人事部门，结合职工缴费基数和实际产假天数核算。