成都灵活就业医保与职工医保的区别主要体现在以下几个方面：

一、参保对象

1. 职工医保

   • 覆盖有固定工作单位的人群，包括企业职工、灵活就业人员、个体工商户等。

   • 特殊群体（如学生、儿童、老年人）可通过居民医保参保。

2. 居民医保

   • 覆盖无固定工作的城乡居民，如学生、儿童、老年人、低保户等。

二、缴费方式与成本

1. 职工医保

   • 缴费方式 ：按月缴费，费用由单位和个人共同承担（单位7.5%-10%、个人2%-8%）。

   • 缴费标准 ：较高（如成都职工医保年均约4800元）。

2. 居民医保

   • 缴费方式 ：按年缴费，费用较低（如成都学生儿童最低档仅380元）。

   • 缴费标准 ：政府补贴占大头，个人承担小部分。

三、报销比例与待遇

1. 职工医保

   • 报销比例 ：较高（80%-90%），部分城市门诊也能报销，且设有个人账户（每月划入资金用于购药、门诊）。

   • 退休待遇 ：达到缴费年限后（如15年或20年）可终身享受医保待遇，无需再缴费。

2. 居民医保

   • 报销比例 ：较低（50%-70%），无个人账户，仅限住院和特定门诊报销。

   • 退休待遇 ：需终身缴费，断缴即无法报销。

四、基金账户与待遇差异

1. 职工医保

   • 设有个人账户，每月划入资金可用于门诊、药店购药等。

   • 包含生育、工伤等特殊保障。

2. 居民医保

   • 无个人账户，待遇仅限基本医疗保障。

总结建议

• 职工医保 适合有稳定收入、长期缴费能力的人群，性价比更高。

• 居民医保 适合经济条件一般、无固定工作或依赖政府补贴的人群。

• 灵活就业人员可根据经济状况选择职工医保（个人缴费）或居民医保，但需注意待遇差异。