可以

生育津贴到账后，公司作为用人单位有义务知晓相关明细。根据相关法律法规和操作流程，具体说明如下：

一、公司能否查看明细

1. 公司有义务知晓

   生育津贴由单位从生育保险基金中申领并支付，单位需对津贴的金额、计算依据及发放流程进行审核。若津贴金额异常（如高于职工工资），单位需将差额补发至职工个人账户。

2. 查看途径

   单位可通过以下方式获取明细：

   • 内部管理系统 ：通过社保或财务系统查询申领记录；

   • 社保经办机构 ：部分地区支持单位批量查询职工生育津贴发放情况。

二、职工查询方式

1. 社保经办机构查询

   职工本人或委托人、用人单位均可免费向当地社保经办机构申请查询缴费及待遇记录，包括生育津贴明细。

2. 线上平台查询

   登录当地社保官网或官方APP，使用参保信息查询明细。

3. 单位查询

   职工可向单位人事部门咨询，单位有义务告知职工津贴发放情况。

三、注意事项

• 津贴发放时间 ：生育津贴通常在生育或终止妊娠后1-3个月内申领，具体以当地政策为准；

• 直接支付方式 ：津贴一般先支付至单位账户，再由单位分配给职工，职工无法直接获得现金明细。

公司不仅有权查看生育津贴明细，还需履行告知义务。若对津贴金额有疑问，建议通过社保部门或单位核实信息。