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根据我国社会保险的相关法律规定和实际操作规则，职工医保报销后生育险的报销情况如下：

一、医保与生育险的报销关系

1. 两者不可同时报销

   医保和生育险是两种独立的社会保险制度，医疗费用需通过各自的报销渠道处理。若已通过医保报销生育相关费用，则无法再申报生育保险报销。

2. 生育津贴与医保待遇的衔接

   若单位已依法缴纳生育保险，职工在生育后仍可申请生育津贴（按用人单位上年度职工月平均工资计发）。但需注意，生育津贴与医保报销的医疗费用属于不同保障范畴，不可叠加使用。

二、报销流程与注意事项

1. 选择报销渠道

   • 若单位已缴纳生育保险，需向单位或社保局提交生育保险报销申请。

   • 若单位未缴纳生育保险，则需通过医保渠道完成费用报销。

2. 时间限制

   生育保险报销通常有明确时效性，需在分娩后1年内提交申请。

3. 费用覆盖范围

   • 生育保险覆盖生育医疗费用、计划生育医疗费用等，但医保报销的费用（如住院费、产检费）通常已包含在生育保险待遇中，无需重复报销。

三、特殊情况说明

• 未缴纳生育保险的情况 ：若单位未依法缴纳生育保险，职工无法享受生育津贴，只能通过医保报销医保目录内的费用，生育相关费用需自行承担或通过其他途径解决。

• 重复报销风险 ：一旦通过医保报销了生育费用，后续将无法再申报生育保险，否则可能面临法律责任。

职工医保报销后生育险无法重复报销，但可通过生育保险获得生育津贴。建议生育前咨询单位或社保部门，明确参保情况并选择合适的报销途径。