青岛市2024年退休人员医保政策主要调整了以下几个方面，具体如下：

一、报销比例提升

1. 门诊统筹报销比例

   • 基层医疗机构：退休职工报销比例提高至85%，在职职工80%；

   • 非基层医疗机构：退休职工75%，在职职工65%。

2. 门诊最高支付限额

   • 退休人员：年度最高报销限额为7000元，较在职职工的6000元提高1000元；

   • 在职职工：年度最高报销限额为6000元。

二、门诊待遇倾斜

• 退休人员倾斜 ：门诊报销比例和支付限额均高于在职职工，体现政策对老年人的关怀；

• 取消定点签约 ：自2024年2月1日起，普通门诊就医不再实行定点签约管理，退休人员可直接享受更高比例报销。

三、其他重要调整

1. 视同缴费年限

   • 2024年12月起，职工医保最低缴费年限（含视同缴费年限）调整为男职工30年、女职工25年，2025年12月31日前达到年限的退休人员可享受退休待遇。

2. 特殊群体保障

   • 离休干部：2024年医疗经费筹集标准为88105元，大病医疗补助1000元/年，非疾病治疗等特定项目不纳入补助。

四、其他注意事项

• 补缴政策 ：2026年1月1日起，未达到最低缴费年限的职工需补缴，补缴基数按上年度全省全口径平均工资的60%执行；

• 待遇衔接 ：参保建国前老工人，其单位不缴纳大病医疗补助。

以上政策自2024年1月1日起实施，退休人员可享受更优化的医疗保障待遇。