城乡居民社保（原新农合）与职工社保（原新农合）的主要区别如下：

一、参保范围

1. 城乡居民社保

   仅限农村户籍或城镇非从业居民（如灵活就业人员、未就业大学生等）。

   • 需满足“低水平、广覆盖”原则，覆盖城镇所有单位职工及城乡居民。

2. 职工社保

   仅限城镇职工及灵活就业人员，需通过单位缴费或个人缴费（如灵活就业人员）。

二、缴费标准与方式

1. 城乡居民社保

   • 由个人、集体和政府共同筹资，缴费标准较低且每年缴纳一次（约220元/年），不同地区存在差异。

   • 部分地区可能包含政府补贴，但补贴额度有限。

2. 职工社保

   • 由单位和个人按比例共同缴纳，缴费基数与工资挂钩，每月从工资中扣除。

   • 缴费金额较高，且随着工资增长而提高。

三、保障内容

1. 城乡居民社保

   • 仅包含医疗保险，可报销住院费用、部分门诊费用及大病保险。

   • 不包含养老、失业、工伤和生育保险。

2. 职工社保

   • 包含养老保险（满15年退休）、医疗保险（门诊、住院报销）、失业保险（满1年）、工伤保险和生育保险。

四、报销比例与待遇

1. 城乡居民社保

   • 报销比例较低（50-70%），异地就医报销比例更低（30-40%）。

   • 门诊报销范围较广，但起付线较低。

2. 职工社保

   • 报销比例较高（70-80%），尤其在大病报销和门诊统筹方面更优。

   • 例如：职工医保门诊可报销7000-8000元/年，新农合仅约5000-6000元/年。

五、参保年限

1. 城乡居民社保

   • 无强制参保年限，缴费后可终身享受医疗保险待遇。

2. 职工社保

   • 养老保险需连续缴纳满15年，医疗保险男性25年/女性20年，失业保险1年以上。

六、其他关键区别

• 生育津贴 ：职工社保可领取至少1.5万元生育津贴，需缴纳满1年；新农合仅报销住院费（约2000元）。

• 缴费灵活性 ：职工社保与工资挂钩，城乡居民社保每年固定缴费。

总结 ：城乡居民社保适合经济条件一般、主要在农村或城镇非从业的群体；职工社保适合有稳定工作、希望获得全面保障的职工。两者不可同时参保，需根据自身情况选择。