医保缴纳比例因参保类型和地区政策而异，职工医保由单位和个人共同承担（单位约6%-10%，个人2%+3元），城乡居民医保则按年缴费（2025年标准为380元/人/年，政府补贴640元）。灵活就业人员可按职工标准全额自缴或选择城乡居民医保。以下是具体分类说明：
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职工医保
- 单位部分：缴费基数×6%-10%（各地差异大，如上海9.5%，深圳6.2%），进入统筹账户。
- 个人部分：基数×2%+3元/月（北京为例），划入个人账户，用于门诊或购药。
- 补充说明：部分城市要求单位额外缴纳生育/工伤保险（如广州生育险0.85%）。
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城乡居民医保
- 全国统一最低标准380元/年（2025年），实际缴费可能更高（如杭州少儿医保600元）。
- 政府补贴：每人至少补助640元，经济困难群体可减免（需提供证明）。
- 特殊人群：学生、低保户等通常享受50%-100%缴费优惠。
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灵活就业医保
- 按职工医保标准全额缴纳（约8%-12%，含单位+个人部分），如重庆按基数×11%征收。
- 可选档：部分地区设高低档（如东莞分5%/8%），高档含个人账户返现。
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注意事项
- 断缴影响：职工医保断缴次月停待遇，补缴后需等待1-6个月恢复。
- 转移接续：跨省就业时，个人账户余额可随迁，缴费年限部分累计。
建议通过当地医保局官网或“国家医保服务平台”APP查询实时数据，新参保人员注意缴费截止日期（城乡居民医保集中参保期多为9-12月）。
