根据我国现行法律规定和社保体系构成，单位为职工缴纳的三险中已包含医疗保险，职工无需重复缴纳。具体说明如下：
一、社保与医保的包含关系
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社保的范畴
社保包括五大类保险：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
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医保的定位
医疗保险是社保的重要组成部分，负责保障职工的医疗费用。
二、重复缴纳的必要性
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法律明确规定
根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位有义务为职工缴纳社保，社保已涵盖医疗保险，无需职工额外缴费。
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报销机制
社保通过集中采购和基金池运作，实现风险共担。若职工同时缴纳医保和商业医疗保险，可能面临重复报销风险，且医保报销比例通常高于商业险。
三、特殊情况说明
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商业医疗保险
若单位未依法缴纳社保，或职工希望获得更高报销比例，可自愿选择商业医疗保险作为补充。但需注意，商业险与社保是补充关系，不可替代社保的法定保障功能。
四、建议与注意事项
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核实缴费情况
建议通过单位人事部门或社保机构确认，确保单位已依法缴纳社保及医保。
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避免遗漏
若对缴费项目有疑问，可咨询当地社保部门，避免因信息不对称影响权益。
单位缴纳的三险中已包含医保，职工无需重复缴费。若需提升医疗保障水平，可考虑商业补充保险。
