昆明职工医保政策在2025年有了新的调整，政策范围内住院报销比例达到87%，为职工提供了更高水平的医疗保障。

1. 住院报销比例的提升

• 2025年，昆明市职工医保政策范围内住院报销比例已提升至87%，相较此前比例有所增长，切实减轻了职工的医疗费用负担。
• 这一比例适用于医保目录内的医疗项目，确保职工在面对重大疾病时能够获得更高的报销额度。

2. 门诊待遇的优化

• 昆明市还优化了职工医保的门诊待遇，政策范围内费用报销比例在二级及以下定点医疗机构不低于50%，二级以上医疗机构不低于25%。
• 年度最高支付限额也有所提高，进一步保障职工的门诊医疗需求。

3. 连续参保激励

• 自2025年起，昆明市对连续参保的职工医保参保人实施激励政策。连续参保满4年后，每年可享受大病保险最高支付限额增加4000元的待遇。
• 这一政策旨在鼓励职工持续参保，确保医保权益的长期积累。

4. 断保后的权益保留

• 即便参保人因特殊情况断保，前期累计的连续参保激励额度仍将保留，但连续参保年限需重新计算。
• 这一设计为参保人提供了灵活的选择，同时确保医保权益的可持续性。

总结

昆明市职工医保政策在2025年的调整，显著提升了住院报销比例和门诊待遇，同时通过连续参保激励和断保权益保留等措施，进一步增强了医保保障的公平性和可持续性。这些变化将更好地服务于职工的医疗保障需求，建议持续关注医保政策动态，合理规划个人医保权益。