职工医保包含生育保险，且可以报销生育费用。
职工医保，作为社会医疗保险的重要组成部分，不仅涵盖了门诊、住院等基本医疗费用，还集成了生育保险的功能。这意味着，只要你参加了职工医保，就无需单独购买生育保险，即可享受生育费用的报销待遇。
生育保险的报销范围
生育保险的报销范围通常包括以下几项：
- 生育医疗费用：包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。
- 生育津贴：女职工在生育期间，可按照所在单位上年度职工月平均工资的标准，享受一定时间的生育津贴。
- 计划生育手术费用：包括职工因实施计划生育手术发生的医疗费用。
生育保险的报销流程
生育保险的报销流程一般如下：
- 就医确认：女职工在怀孕后，需到指定的医疗机构进行就医确认，并建立孕产妇保健手册。
- 费用结算：在生育或实施计划生育手术后，职工需持相关医疗费用凭证到医保经办机构进行费用结算。
- 津贴申领：女职工在生育后，可向所在单位申领生育津贴，单位审核后将相关材料提交至医保经办机构。
生育保险的报销比例和限额
生育保险的报销比例和限额因地区而异，具体标准由各地区根据实际情况制定。一般来说，生育保险的报销比例较高，可达到70%-90%，且报销限额也相对较高。
总结
职工医保作为一项综合性的社会保险制度，不仅为职工提供了基本的医疗保障，还集成了生育保险的功能，为职工的生育费用提供了有力的支持。如果你是职工医保的参保人员，在生育或实施计划生育手术时，记得及时办理报销手续，以享受应有的待遇。
