盐城市退休人员医保个人账户划入比例为每月养老金的5%，其中70周岁以下按4.5%划入，70周岁以上按5.5%倾斜。这一标准兼顾了基础保障与高龄补贴，同时与养老金水平挂钩，体现多缴多得原则。
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年龄分层差异化划拨
盐城采用阶梯式划账规则：退休人员未满70周岁时，每月按养老金4.5%计入个人账户；年满70周岁后比例提升至5.5%，高龄群体每年可多获得约300-500元医疗备用金。这种设计精准缓解了老年人医疗支出压力。 -
动态关联养老金基数
账户金额随养老金调整自动上浮，例如养老金5000元/月的70岁以下退休人员，每月划入225元（5000×4.5%）。缴费年限越长、养老金越高者受益越明显，强化了医保制度的激励性。 -
门诊共济改革的配套措施
当前比例调整是江苏医保门诊共济改革的组成部分，缩减单位缴费划入比例后，通过提高退休人员待遇平衡改革影响。盐城同步实施门诊报销额度提升至3500元/年，与个人账户形成双重保障。
退休人员可通过"江苏医保云"APP实时查询账户明细，建议优先使用个人账户支付门诊费用，结余资金可累积用于家庭成员就医。盐城现行政策在保障水平与可持续性间取得了较好平衡。
