退休职工医保缴费年限不够时，可以采取以下三种解决方案：一次性补缴、继续缴费或转为居民医保。这些方法的具体适用条件因地区政策不同而有所差异。以下是详细说明：

1. 一次性补缴

如果职工达到法定退休年龄，但医保缴费年限未达到规定标准（如部分地区要求累计缴费满20年或25年），可以选择一次性补缴医保费用，以补足所需年限。这种方式需要一次性支付一笔较大金额，但可以迅速解决医保年限不足的问题。例如，部分地区允许在退休时一次性补缴，但补缴金额和方式可能因地区政策而有所不同。

2. 继续缴费

如果职工选择继续缴费，可以延长缴费年限，直至达到规定的累计缴费年限。这种方式适用于希望继续享受职工医保待遇的人员。需要注意的是，继续缴费的时间可能较长，具体年限需根据当地政策确定。例如，浙江等地区允许退休职工继续缴费，直至满足最低缴费年限。

3. 转为居民医保

如果职工无法承担一次性补缴费用或继续缴费，可以选择将职工医保转为居民医保。这种方式适用于缴费年限不足且经济条件有限的人员。转为居民医保后，虽然缴费金额相对较低，但享受的医保待遇可能与职工医保有所不同。

注意事项

1. 地区政策差异：医保缴费年限的规定和补缴政策因地区而异，建议职工提前咨询当地医保部门，了解具体要求。
2. 经济负担：一次性补缴可能需要支付较大金额，需根据个人经济状况选择适合的方式。
3. 及时处理：建议在达到法定退休年龄前，提前规划医保缴费事宜，以免影响退休后的医保待遇。

通过以上方式，退休职工可以灵活应对医保缴费年限不足的问题，确保退休后的医疗保障。