根据最新的政策规定，山东省女性职工医保最低缴费年限要求为25年，而非15年。这意味着退休女职工如果想要在退休后享受无需继续缴纳基本医疗保险费的待遇，需要满足累计缴费满25年的条件。

• 最低缴费年限要求：山东省统一了职工医保最低缴费年限的规定，不论性别，男性需满30年，女性需满25年。这与过去部分地区可能存在的不同标准有所区别。
• 视同缴费年限：对于一些特殊情况，如国企下岗职工、事业单位人员等，其工龄可计入视同缴费年限，与实际缴费年限合并计算。但具体到山东地区，主要还是依据实际缴费年限来确定。
• 补缴机制：若到达法定退休年龄时未达到规定的最低缴费年限，可以选择一次性补缴或者继续按月缴费直至达到最低年限。这确保了参保人能够在退休后享受到应有的医保待遇。
• 省内转移接续：参保人员在山东省内跨统筹区转移医保关系时，缴费年限可以互认并累计计算，这对于有跨地区工作经历的人来说是一个利好消息。

总结来说，山东省女性职工要想在退休后享有医保待遇，需要满足至少25年的医保缴费年限。对于那些接近退休但缴费年限不足的人士，及时了解相关政策并采取相应措施进行补缴是非常重要的。随着政策的变化，建议定期关注当地社保部门发布的最新信息，以确保个人权益不受影响。