每个月交400多元的医保，个人账户通常能返还大约360元左右，具体数额取决于参保人的年龄、所在地区以及是否为职工身份。对于职工而言，单位和个人共同承担缴费，其中个人负担部分全额返还至个人医保卡上，而单位缴纳的部分也会有一定比例划入个人账户。
需要明确的是，每月返还款项的具体金额会根据不同的因素有所变化。如果是灵活就业人员或者以个人名义参加医疗保险的参保人，其返款通常是基于个人缴费基数的2%左右。例如，若某位参保人的缴费基数是2000元，则每月返回的金额大致为40元（2000元*2%）。对于职工来说，情况则有所不同，他们每月的返款不仅包括个人缴纳的全部费用，还包括来自单位缴纳的一部分资金，这部分资金的比例依据各地政策和参保人的年龄阶段而定，一般情况下，35岁以下的职工可获得个人缴费基数的2.8%，35岁到45岁的职工可获得3%，而45岁以上的职工则可能达到4%。
影响返款金额的因素还包括地域差异和个人健康状况。不同地区的经济水平和发展程度决定了当地的社保政策，因此即使在同一国家内，不同城市或省份之间的返款比例也可能存在显著差异。一些地方政策还规定了特定年龄段或者特殊职业群体可以享受更高的返款比率，这旨在鼓励年轻人积极参与医保并保障老年人及高风险职业人群的医疗需求。
值得注意的是，虽然上述提到的返款金额主要是指直接存入个人医保账户的资金，但实际上，参保人在使用医保时还能享受到诸如门诊报销、住院报销等福利，这些福利并不直接体现在返款金额上，但却极大地减轻了个人的医疗开支负担。特别是对于患有慢性病或者需要长期服药的人来说，医保带来的实惠远超每月的返款额度。
总结来说，每月交400多元的医保能够返还给个人账户的钱数并不是固定的，它受到多个变量的影响，如个人年龄、工作性质、所在地区的社保政策等。尽管如此，无论返款多少，医保制度设计的核心目的是为了提供基本的医疗保障，帮助参保人在生病时能够得到及时有效的治疗，避免因病致贫的风险。在考虑是否参保以及如何选择合适的医保档次时，除了关注返款金额外，更应该重视整体的保障水平和服务质量。随着国家对民生保障投入的不断增加，未来医保制度将会更加完善，为广大民众带来更多的实惠。
