社保和医保可以分开交的时间主要取决于参保人的身份。在职员工通常需要由单位统一缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这些保险项目是捆绑在一起的,不能单独选择或分开缴纳。
对于灵活就业人员或自由职业者,他们可以选择以个人身份参保,并且可以单独缴纳养老保险和医疗保险。这种灵活性允许他们根据自身经济状况选择是否同时缴纳这两种保险,或者仅选择其中一种。
灵活就业人员的基本养老保险费率为20%,医疗保险费率为6%。他们可以自由选择缴费基数,通常在所在地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间。例如,某地的灵活就业人员养老保险最低月缴费金额为966元,医疗保险固定为483元。
需要注意的是,虽然灵活就业人员可以分开缴纳社保和医保,但首次参保时通常需要同时缴纳这两种保险,后续缴费则可以单独选择。医疗保险一旦中断缴费,将无法享受医保报销待遇,因此建议连续缴费以保障权益。
总结来说,社保和医保是否分开交取决于参保人的身份,灵活就业人员享有更多选择权,但需注意缴费基数和连续性的要求,以确保享受相应的保障待遇。