职工医保和居民医保并不是使用两张不同的卡，而是根据参保人的身份和工作状态选择适合的一种医疗保险类型，两者在功能上有所重叠但待遇和缴费额度存在差异。

职工医保主要针对的是有固定工作单位的员工以及灵活就业人员，这类人群通过用人单位或自行缴纳较高的保险费用，享受包括门诊、住院在内的较高比例的医疗费用报销，并且拥有个人账户可以在定点药店购药或支付自付部分的医疗费用。而居民医保则是为那些没有工作单位的人群设计的，比如未成年人、老年人、学生及未就业成年人等，他们每年一次性缴纳较低的保费，虽然报销比例较职工医保略低，但同样能够获得基本的医疗保障。

在参保对象方面，职工医保面向的是城镇所有用人单位的职工及其退休人员，这些人通常由单位代扣代缴医疗保险费，而居民医保则覆盖了更广泛的群体，包括但不限于非在职的城乡居民。这意味着，即使是同一个人，在不同的生活阶段可能会切换使用不同类型的医保卡，例如从职工转变为退休人员后继续使用职工医保卡享受待遇，或者因失业等原因转而参加居民医保。

关于缴费方式，职工医保是按月缴费，而居民医保则是按年缴费，这反映了两者的资金筹集机制的不同。职工医保的资金来源主要是单位和个人共同承担，单位承担的比例相对较大；相比之下，居民医保则更多依赖于个人缴费加上政府补贴。这种差异也影响到了各自的报销比例和服务范围，职工医保通常享有更高的报销上限和更多的医疗服务选择。

值得注意的是，尽管职工医保和居民医保的功能有所区别，但在实际操作中，许多地方已经实现了“一卡通”，即一张社保卡涵盖了多种社会保险服务，包括医疗保险。无论是职工还是居民，都可以通过同一张社保卡来获取相应的医疗保险服务，无需担心因为更换保险类型就需要更换卡片的问题。

总结来说，职工医保与居民医保并非对应着两张独立的卡片，而是基于参保人的具体情况选择适用的医疗保险方案。无论哪种形式，都是为了确保广大人民群众能够在生病时得到必要的医疗救助和支持。对于个人而言，了解自身情况并选择合适的医保类型至关重要，同时也要关注政策的变化，以便及时调整自己的保险计划。