‌重庆生育津贴支持符合条件的男方申请‌。根据政策规定，‌男方参保生育保险且女方未就业或未参保时，可享受生育津贴‌；‌男性职工还享有15天陪产假津贴‌。具体申领需满足特定条件并提交完整材料。

在重庆，男性申请生育津贴需满足以下条件：‌男方需连续缴纳生育保险满6个月以上‌，且‌女方未参加生育保险或未就业‌。若夫妻双方均参保，生育津贴仅由女方申领，男方不可重复申请。‌男性职工在配偶生育后可享受15天的陪产假津贴‌，按男方所在单位上年度职工月平均工资计算。

适用场景包括‌女方因失业、自由职业或无单位未参保‌，或‌女方参保但未达到缴费时限‌。例如，若女方怀孕期间辞职且中断社保，男方可用自身生育保险申请相关待遇。需注意，‌男方申领的生育津贴不包含产检、分娩等医疗费用报销‌，仅对应生育生活津贴部分。

申请材料需准备‌双方身份证、结婚证、生育服务证、女方未就业证明（或未参保证明）‌及医疗机构出具的生育证明。津贴标准以男方单位上年度平均工资为基数，按15天陪产假计算发放。例如，单位月均工资为8000元，男方可领取津贴为8000÷30×15=4000元。

需特别提示：‌男方申请生育津贴需在子女出生后18个月内提交‌，逾期视为自动放弃。若女方后期补缴生育保险并符合条件，男方已领取的津贴无需退回，但不可重复申领女方待遇。建议提前向单位或社保局核实材料要求，确保流程顺利。