生孩子时，如果女方没有生育保险，男方是可以使用自己的生育保险进行报销的，这主要取决于男方所在单位是否为其缴纳了生育保险，以及当地社保政策是否允许男性职工享受生育保险待遇。以下是关于这一问题的详细解答：
- 1.男方生育保险报销条件：参保要求：男方必须已经参加生育保险，并且缴费时间达到当地政策规定的要求。通常要求连续缴纳生育保险费满一定期限（如6个月或1年）才能享受报销待遇。报销范围：男方使用生育保险可以报销的费用一般包括女方的生育医疗费用，如分娩费用、产前检查费用等，但不包括女方因生育而休产假的生育津贴。报销比例：报销比例根据当地政策有所不同，一般在50%-100%之间，具体比例需参考当地社保部门的规定。
- 2.报销流程：准备材料：男方需要准备夫妻双方的身份证、结婚证、出生证明、女方无生育保险的证明（如未参保证明或未享受生育保险待遇的证明）、医疗费用发票及明细清单等材料。提交申请：将准备好的材料提交给男方单位的人力资源部门或当地社保经办机构，填写相关申请表格。审核与报销：社保部门会对提交的材料进行审核，审核通过后会将报销费用发放到指定的银行账户中。
- 3.政策差异：地区差异：不同地区的生育保险政策存在差异，有些地区允许男方使用生育保险报销女方生育费用，而有些地区则不允许。具体政策需咨询当地社保部门。单位政策：部分单位可能有自己的补充医疗保险政策，可以覆盖生育费用，即使女方没有生育保险，也可以通过单位政策进行报销。
- 4.其他注意事项：提前了解政策：在妻子怀孕期间，男方应提前了解当地生育保险政策和单位补充医疗保险政策，以便做好相关准备。保留相关票据：在妻子生育过程中，保留所有相关的医疗费用票据和证明材料，以便后续报销使用。咨询专业人士：如果对政策或报销流程有疑问，可以咨询当地社保部门或专业律师，确保自身权益得到保障。
总结来说，生孩子时女方没有生育保险，男方是可以使用自己的生育保险进行报销的，但具体能否报销以及报销比例和流程需根据当地政策和单位规定来确定。建议在妻子怀孕期间，男方提前了解相关政策，准备好所需材料，以便顺利享受生育保险待遇。
