陕西省2024年养老金调整方案‌采取定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的方式‌，重点体现‌多缴多得、长缴多得‌原则，并向‌高龄退休人员、企业退休军转干部等群体倾斜‌，人均涨幅约为‌3.8%‌，惠及全省超400万退休人员。

‌一、定额调整普惠性增长‌
所有符合条件的退休人员每月定额增加‌40元‌，较2023年提高2元，确保基础养老金水平稳步提升，缩小不同群体待遇差距。

‌二、挂钩调整强化激励效应‌

1. ‌缴费年限挂钩‌：每满1年增加1.8元，不足1年按1年计算，体现长缴多得的激励性。
2. ‌养老金水平挂钩‌：以2023年12月养老金为基数上调1.3%，鼓励参保者提高缴费档次。

‌三、倾斜调整重点关照特殊群体‌

1. ‌高龄补贴‌：70-74周岁增发20元/月，75-79周岁增发30元/月，80周岁及以上增发40元/月。
2. ‌企业退休军转干部‌：调整后养老金低于全省平均水平的，直接补足至平均水平。
3. ‌边远地区退休人员‌：一至三类地区分别额外增加5元、10元、15元。

‌四、发放时间与补差规则‌
调整后的养老金自2024年1月起补发，7月底前完成发放。新退休人员按实际领取月份计算补发金额，确保待遇无缝衔接。

此次调整通过优化结构进一步强化养老保障功能，退休人员可通过“陕西社保”APP或线下服务网点查询明细。建议及时更新社保卡信息，确保待遇精准到账。