根据当前政策规定和实际情况，职工养老保险缴费5年后转为居民养老保险的利弊分析如下：

一、政策依据与转换条件

1. 转换条件

   根据《社会保险法》第十六条，职工养老保险累计缴费不足15年且未达到法定退休年龄时，可转为居民养老保险。

   • 若5年后仍未达到退休年龄且缴费年限不足15年，需继续缴费至满15年或选择一次性补缴。

2. 转移流程

   需向原参保地社保机构提交身份证、社保卡、职工养老保险参保证明等材料，办理转移手续。

二、转型的不划算性分析

1. 待遇水平较低

   • 居民养老保险基础养老金按当地居民人均可支配收入计算（如江门约190元/月），个人账户养老金为缴费额的40%-8%（如每年交5000元高档，55岁退休时每月约381元）。

   • 相比职工养老保险（55岁退休时每月约1281元），居民养老待遇约为职工养老的60%-70%。

2. 缴费年限损失

   已缴费5年，若转为居民养老，此前缴费年限无法转入，需延长缴费至满15年或补缴。

   • 例如：42岁缴费8年后转居民养老，需再交7年才能退休，期间无法享受职工医保报销等权益。

3. 长期经济压力

   • 居民养老保险无政府补贴，完全依赖个人缴费。

   • 若选择补缴，需承担较高费用（如每年5000元高档档位需补缴7.5万元）。

三、建议方案

1. 继续缴纳职工养老保险

   • 若经济条件允许，建议继续缴费至满15年，55岁退休后按月领取较高养老金。

   • 若2030年后仍未缴满15年，需关注政策调整（如延长缴费年限）。

2. 特殊情况下的补充选择

   • 若无法持续缴费，可咨询当地社保部门是否允许一次性补缴至15年（需符合当地政策）。

四、总结

职工养老保险在缴费年限、待遇水平及医疗保障方面均优于居民养老保险。若短期内无法满足职工养老保险缴费要求，可优先通过延长缴费或补缴实现退休，而非直接转为居民养老。