江西养老金计算方法与公式主要依据参保人的缴费年限、缴费基数以及全省上年度在岗职工月平均工资等因素来确定。关键亮点包括：缴费年限越长，养老金越高；缴费基数越高，养老金也越高；全省上年度在岗职工月平均工资是重要参考指标。 以下是具体的计算方法和公式：

1. 1.基础养老金计算：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。本人平均缴费指数是根据参保人每年的缴费基数与当年全省在岗职工月平均工资的比值计算出来的平均值。
2. 2.个人账户养老金计算：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。个人账户储存额是参保人个人缴纳的养老保险费及其利息的总和。计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休的计发月数为139个月，55岁退休为170个月，50岁退休为195个月。
3. 3.过渡性养老金计算：过渡性养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×1995年12月31日前的缴费年限×1.3%。这一部分主要是针对1995年12月31日前参加工作且有实际缴费年限的参保人。
4. 4.养老金调整机制：江西省的养老金每年会根据全省上年度在岗职工月平均工资的增长和物价指数的变化进行调整。调整幅度通常由省人力资源和社会保障厅会同省财政厅制定，报省政府批准后实施。
5. 5.特殊人群的养老金计算：对于一些特殊人群，如军转干部、艰苦边远地区工作人员等，江西省有相应的政策倾斜，确保他们的养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

总结来说，江西养老金的计算是一个综合考量多方面因素的过程，缴费年限和缴费基数是影响养老金高低的关键因素。了解这些计算方法和公式，有助于参保人更好地规划自己的养老保障。江西省的养老金调整机制也确保了退休人员能够分享社会经济发展的成果。