社保未缴满15年可通过‌延长缴费、一次性补缴、转为城乡居民社保或退保取现‌等方式补救，具体需结合年龄、参保类型及地方政策灵活选择。以下分点解析可行方案。

‌延长缴费至15年‌是最常见的方式。若参保人达到退休年龄时缴费不足，可申请延迟退休继续按月缴纳，直至累计满15年。此方法适用于距离15年差额较小（如缺3-5年）且身体健康允许继续工作的人群，缴费基数与退休待遇挂钩，后续养老金水平较高。

‌一次性补缴‌需满足特定条件。2011年7月前参保且延长缴费5年后仍不足15年的人员，或部分地方政策允许的失地农民、国企下岗职工等特殊群体，可申请一次性补齐差额年限。需携带身份证、参保证明等材料向社保局提交申请，审核通过后按补缴年份的缴费基数计算费用。

‌转为城乡居民社保‌可降低补缴成本。城镇职工社保缴费年限不足者，若经济压力较大或年龄偏高，可申请转为城乡居民社保并补缴差额，随后按城乡居民标准领取养老金。此方式补缴金额较低，但退休待遇同步减少，适合对养老金需求不高、优先解决基本保障的人群。

‌退保取现‌为最后兜底方案。主动放弃社保权益可申请退保，提取个人账户余额，但统筹账户费用不予退还，且无法享受医保及养老金。仅建议缴费年限极短（如不足5年）、无法承担后续费用且无养老依赖需求的人员考虑。

社保补缴政策存在地域差异，实际操作需结合年龄、经济状况及地方规定综合判断，建议优先选择延续缴费或合规补缴，最大限度保障退休权益，避免因中断导致长期福利损失。